Stimuler les talents humains

Chaque année, de nombreux projets sont mis en œuvre pour que chaque salarié se sente impliqué comme un maillon essentiel de notre fonctionnement. Notre engagement RSE et notre stratégie marketing en sont deux exemples parfaits !

Intégratifs et collaboratifs, ces nouveaux projets demandent adaptation, développement des compétences et surtout implication des équipes !

Grâce à la mobilisation de tous, notre coopérative agit pour innover en permanence, être précurseur, tant sur le terrain que dans notre management, dans le respect de nos valeurs. Plus que jamais, COFORET est une entreprise coopérative. La coopération est à la racine de notre identité mais également dans l’essence de nos projets.

Zoom sur plusieurs des actions menées et reconnues comme points forts par nos auditeurs,

  • Formations régulières et adaptées, nous nous engageons à développer sans relâche les compétences de nos salariés et assurer leur sécurité.
  • Bilan communiqué sur les réponses apportées suite à notre questionnaire de satisfaction salarié anonyme et un suivi précis des actions décidées à travers un état d’avancement annuel.
  • Parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs et un suivi personnalisé, réalisé durant la première année, avec des formations en interne.
  • Dialogue et communication collective, régulière et participative. Au sein de notre coopérative, aucune barrière ne bloque la transmission d’information.
  • Management collaboratif qui favorise l’autonomie, la confiance et la performance. Des valeurs auxquelles nous tenons beaucoup !
  • Écoute, promotion et accompagnement des initiatives de nos salariés qui travaillent, avec les propriétaires volontaires, sur de multiples expérimentations, tests, nouveautés pour s’adapter en permanence.
  • Développement de notre marque « employeur », qui s’appuie sur notre politique, notre vision forestière et nos valeurs afin d’attirer et de fidéliser les nouveaux talents dans une entreprise qui a du sens.

Le management de COFORET, les nouveaux  enjeux  de notre filière et le dynamisme de notre structure coopérative nous permet ainsi d’évoluer tous ensemble, en amélioration pour l’avenir de nos forêts. 

[Replay] Notre forêt demain

En décembre 2022, nous avions le plaisir d’accueillir une équipe de tournage sur le terrain… Découvrez le résultat dans cet article !

Faire découvrir notre belle filière

« Notre forêt demain », c’est le nom de cette nouvelle émission consacrée aux forêts françaises et au produit bois sous toutes ses formes !

Les différents tournages ont eu lieu fin 2022 aux quatre coins de la France pour montrer la diversité des problématiques rencontrées par les forêts, les enjeux auxquelles elles doivent faire face et les défis qui les attendent demain.

Cette émission, c’est aussi l’occasion de donner la parole aux forestiers qui travaillent quotidiennement pour la préservation de ces forêts, pour leur croissance et leur développement.

C’est également une occasion rare de mettre en avant toutes les réflexions mises en place par les forestiers pour faire face aux enjeux de demain.

Enfin, cette émission souhaite recréer le lien entre le bois et la forêt. Distincts et souvent mis de côtés, ils sont pourtant intrinsèquement liés. La création de bois de qualité n’est possible qu’avec une gestion forestière adaptée.

En mettant en avant les produits bois sous toutes leurs formes, cette émission prouve alors que ce matériau et le plus adapté aux besoins de notre société !

Découvrez le replay

Le premier épisode de cette série a été diffusé samedi 29 avril 2023 à 12h20 sur la chaîne C8. Fruit d’un partenariat entre tous les forestiers de France et France Bois Forêt, c’est avec plaisir que Les Coopératives Forestières ont participé à la réalisation de cette émission !

Ouvrez bien l’œil à partir de la 10e minute… Vous devriez reconnaître quelques têtes connues chez COFORET ! On ne vous en dit pas plus… Découvrez sans plus attendre le replay sur la chaîne YouTube de France Bois Forêt.