La saison des conseils de section bat son plein ! Après une première rencontre réussie avec la section Drôme-Ardèche à Gillonnay, nous avons poursuivi sur notre lancée avec la section Ain-Rhône.

Ces événements marquent chaque année une étape cruciale dans la vie de notre coopérative, permettant à nos adhérents de partager leurs idées, d’exprimer leurs besoins et de contribuer activement à notre démarche d’amélioration continue.

Découvrez les temps forts de ces conseils de section, riches en discussions constructives et en initiatives locales !

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Tous les ans, la coopérative communique ses statistiques “plantation” à la DRAAF pour la création de bases de données nationales précises. C’est l’occasion, pour nous, de vous présenter nos chiffres pour la saison de plantation 2023 – 2024 !

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Nous avons le plaisir de vous annoncer l’arrivée de Timothée Tittelbach. Il rejoint l’équipe de COFORET en tant que Conseiller Forestier dans le département de la Loire. Timothée prend la succession de Tiffany Weber, à qui nous adressons nos sincères remerciements pour son engagement. Nous lui souhaitons pleine réussite dans ses nouveaux projets professionnels.

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La politique de management de notre coopérative puise sa force dans 4 piliers, que nous vous présentons en détails dans cette page. Et aujourd’hui, nous allons nous intéresser au dernier de ces piliers, nommé : « Stimuler les talents humains« .

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COFORET est la coopérative forestière leader sur le quart centre-est de la France. À l’écoute de l’environnement et de son équilibre, notre coopérative a pour mission de contribuer au développement de la forêt et de la filière foret-bois en optimisant la gestion chez ses adhérents.

Regroupant aujourd’hui plus 15 000 propriétaires forestiers, COFORET a de nombreux défis à relever et recherche aujourd’hui de nouveaux talents pour intégrer son équipe. Soucieuse d’une gestion durable des forêts, la coopérative replante plus de 750 000 arbres tous les ans, emploie 100 salariés répartis sur les deux régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté et réalise un chiffre d’affaires supérieur à 52 M€.

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Chez COFORET, nous accordons une grande importance à la qualité de notre accompagnement et à la proximité avec nos adhérents. Pour continuer à renforcer notre service, nous avons le plaisir d’accueillir deux nouvelles collaboratrices au sein de notre équipe du siège. Marion, rejoint l’équipe en tant qu’Assistante de Gestion Administrative, et Élodie, qui devient Assistante Administrative des Ventes.

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Le regroupement, en forêt, qu’est-ce que c’est ? C’est véritablement le cœur de métier de COFORET. Notre coopérative forestière a été fondée il y a plus de 50 ans dans ce but : regrouper les propriétaires forestiers afin qu’ils bénéficient de la force de notre groupe.

Le principe est simple : « ensemble on va plus loin ! » Et parce qu’ensemble, on est aussi plus forts, notre coopérative regorge d’exemples, répartis partout sur notre territoire pour vous convaincre qu’en forêt privée, la clé c’est de se regrouper !

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Quoi de mieux que de briser des idées reçues pour vous faire découvrir notre structure, son fonctionnement et son organisation ? C’est ce que nous avons souhaité vous partager, cet été, grâce à notre série d’articles dédiés à cette thématique grâce à l’ouvrage de La Coopération Agricole, « Les idées reçues sur les coopératives ».

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